産業医を取り替えるだけで、
従業員と職場が変わることがあります。

実績のある産業医を試してみませんか？​

​産業医、労働衛生コンサルタントのご依頼

従業員が50人以上になり、新たに産業医の選任が必要な事業場はもちろん、すでに産業医は選任している事業場でも、法令がきちんと守れているのか、従業員の健康維持増進につながっているのか、いまいちコミュニケーションが取れなくて、どう評価していいのか、モヤモヤは多いのです。会社は一番安い産業医にしろというけど、頼りにならない産業医のせいで困るのは担当者です。これってフツーなの？と思っても、どこに尋ねてよいやら、わかりませんよね。

そんな、ちょっぴり心配な経営者、産業保健事務担当者からのご相談、お問い合わせをお待ちしております。

労働衛生コンサルタントとは、現在の御社の産業保健管理を監査し、適切な改善のご提案をする国家資格です。御社の産業医がたいへん優れていると評価されれば、みんなの自信につながりますよね。

すごくたいへんだけれど、そのたいへんさをなかなかわかってもらえない孤独を抱える産業保健事務担当者や保健師からのご相談もいつでもお受けします。

​心陽では、法令対応、当局対応、産業医や主治医とのコミュニケーションのお手伝いをしております。